创酷动漫年会
IT'S COOL
旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿!
创酷的小伙伴们齐聚一堂,共同告别充满挑战与收获的2024年,满怀期待地迈向2025年的崭新篇章!
*前期准备ing
△彩色气球点缀会议现场
△贴满的装饰品营造新年氛围
△丰厚奖品的获得者又会是谁呢?
*年会进行ing
回首2024,每一个拼搏的身影、每一次突破的瞬间,都凝聚成了我们最珍贵的回忆。
而即将开启的2025,又承载着我们无限的憧憬与梦想。
我们将携手并进,以更加饱满的热情、更加坚定的信心,迎接未来的每一个挑战!
△CEO
1.全公司-利益统一-吸纳伙伴
2.制作部-加强考核-智力工作-推荐方案
3.培训部-刚需培训-QA机制-AI商业化研究
4.商务部-出击海外-吸纳培养-四方配合
5.子公司-商务突破-梯队建设-扩大团队
1.明确工作重心:
(1)保证公司绩效目标;
(2)保证测试按质按量完成;
(3)重视项目节点及品质。
2.岗位职责划分:
资源调配(经理),项目节点,项目质量(组长),
技术产出(技术),监督落实(总监),责任到个人。
3.分模块解决技术难题:
分流程逐步解决技术问题,按风格成立专项技术组。
提升工作效率,保证每个人都能胜任项目制作。
4.保持学习:
走出舒适圈,不断学习,提升技术水平和综合素质。
△创艺美术经理
过去的一年,我们共同经历了许多,也让我们更清楚的认识到自己的不足。
今年,我们将重新整装待发,奋力前行!
今天,看到工作室的各位主管、组长以及多位小伙伴。
我信心满满,感谢大家在2024中的付出与陪伴,
让我们在2025新的旅程中,继续携手同行!
△创衍美术经理
当我们汇聚在一起时,每一次努力,都让我们的光芒更加耀眼;
在这片星空下,我们共同成长,
一起见证彼此的成长与蜕变,共同创造出一个更加璀璨的未来!
△创云美术经理
通过量化管理提升效率,培养成本意识,确保高效产出。
并提供晋升机会,助力个人成长。
正如欧阳修《卖油翁》所言,“技术无他,惟手熟尔”,
我们要让每位伙伴都成为技术专家。
△创元美术经理
2025年,创元工作室会陆续扩充,
培养优秀人才建设次级团队,会有多次培训项目展开。
同时我们为了顺应公司发展海外市场的计划针对性研究海外项目,拓宽风格领域!
△培训主管
展望2025年,我们将继续加大培训投入,
强化项目化和定制化培训,确保“学到、用到、得到”的闭环。
同时,将深化AI技术研究,推动AI绘画与3D模型生成等前沿应用,
让每位员工在创新浪潮中抢占先机!
△商务主管
2025年,商务部将有效落实“降本增效”策略,
在过往成绩的基石上,创新合作、拓展市场、完善平台。
但我相信全体小伙伴的齐心协力,定能在未来的征程中披荆斩棘,实现公司5年计划!
△人事主管
展望 2025 年,我们将持续优化招聘策略,精准猎聘高端人才;
完善培训体系,将培训成果与职业发展紧密相连;
强化员工关系管理,营造更和谐高效的工作氛围。
人事部将持续提升服务质量,为公司持续发展筑牢人力保障!
△行政主管
2025 年工作优化
1. 入职“新”体验
为帮助新入职的小伙伴更快速适应全新的工作环境,深入理解创酷企业文化与核心价值观,
我们将在入职培训中融入更多案例分析,让“创酷”形象更加具体化。
新一年,我们也将重点聚焦工区的个别不文明行为,
让大家能够在愉悦的氛围中高效投入工作。
△子公司总经理
保持学习的热情,游戏行业是一个不断发展的行业,新的技术、新的理念每天都在涌现。
我们要保持一颗学习的心,不断充实自己,提升自己的能力。
加强团队协作,优化项目管理流程,提高工作效率,确保每个项目都能按时、高质量地完成。
*年终表彰
△创酷魂-韩姝
△年度优秀团队-创元工作室
.
△年度优秀个人-吴明
△阳光奖学金-贾薇
.
△团队协作奖-莫兴华
△优秀员工-罗大钞
*户外活动ing
最激动人心的时刻来啦!
阳光正好,我们八支队伍拥抱自然,
在户外展开了精彩又激烈的比赛,享受户外游戏带来的乐趣与成长!
氛围逐渐开始活跃起来啦!八支比赛队伍也已成立,分别是...
△美团外卖队
△鲸東队
△你说得都队
△勇敢牛牛队
△粉红豹队
△碳酸钙队
△了不起队
△不要与我作队
*颁发奖品
游戏活动圆满落幕!
创酷伙伴们的热情参与、精湛技艺和顽强拼搏,为比赛增添了无限光彩。
无论比赛结果如何,我们都是最棒的!

△第一名
△第二名
△第三名
*烤肉ing
游戏激战落幕,味蕾盛宴开启!
经过一场充满欢笑与挑战的游戏盛宴,我们的身心在欢笑与汗水中得到了最纯粹的释放。
是时候让疲惫的身体享受一场美食的慰藉了!

*年会尾声
随着时光的流转,我们在充满欢声笑语与荣耀辉煌的蛇年年会中,即将迎来温馨而圆满的尾声...
我们在新的一年里,继续携手同行,像蛇一样灵活应变,勇往直前,共创更加辉煌的明天!
感谢每一位参与其中的你,让我们带着这份温暖与力量,迎接更加灿烂的未来!
